岗位-能力四维语义对齐双向语义匹配 RAGSTAR 结构化面试评估三方数据闭环可信 AI 培养

研电赛 · 方向四

以 AI 打通三方协同的人才培养闭环

简历解析、能力画像、岗位双向匹配、模拟面试与个性化成长路径汇成一条演示主线, 用真实岗位与画像数据呈现培养决策的证据链。

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真实岗位
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学生能力画像
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大岗位族
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维能力模型

数据截至 2026-06

五屏闭环演示主线

一次上传驱动三方协同的数据回路

1. 简历

结构化解析

2. 画像

四维评分

3. 匹配

岗位重排

4. 面试

STAR 评估

5. 路径

周计划生成

可信证据
数据诊断
成长追踪
学生端
从简历上传到岗位匹配、模拟面试与成长路径的完整闭环。
  • AI 简历解析
  • TOP-5 岗位匹配
  • STAR 面试评估
进入 学生端
学校端
聚合学生画像,定位专业能力缺口,反哺课程与培养方案。
  • 专业热力图
  • TOP 缺口告警
  • 培养建议
进入 学校端
企业端
输入岗位 JD,反向召回匹配候选人并输出可追溯推荐理由。
  • JD 语义解析
  • 候选人召回
  • 推荐理由生成
进入 企业端